[The GrandFounder #86] O poder de um muito obrigado
[The GrandFounder #86] O poder de um muito obrigado
Experimente o poder da gratidão às pessoas do seu time, o comprador gringo da Sinqia, Exame das bancas para o ensino superior, e mais: Nubank, “X”, Arena Hub, Threads e o meu livro chegando.
Olá founders!
Aqui estamos nós na edição 86 de The GrandFounder. Faz parte da Vida de Founder, mas tem muita gente que nunca ouviu um “obrigado” dito com a sinceridade que só um coração agradecido de verdade pode expressar. Você não imagina o grandioso poder da simples atitude de expressar sua gratidão às pessoas que andam do seu lado (seu time, principalmente).
E o que mais temos hoje: a Sinqia vai ser vendida por R$ 2,5 bilhões, a Exame entrando com os dois pés no ensino superior, o Nubank e seus 80 milhões de clientes, “X”, Arena Hub… e o meu livro que está chegando por aí.
Você não vence sozinho
— 🎩 Um conteúdo da minha série autoral sobre a Vida de Founder - do ZERO ao EXIT.
Eu sempre acreditei que o sucesso de uma startup depende de um time forte. Não importa quão talentoso e genial o time fundador seja, não se constrói nada grandioso sem um bando de pessoas que compartilhem a paixão, o sonho e, mais do que tudo, tenham sangue nos olhos para trabalhar duro.
Eu fui um cara privilegiado na minha jornada na Hiper. Tive sócios especiais e conseguimos juntar ao longo do caminho pessoas que botaram as mãos na massa conosco para dar vida ao negócio. Minha gratidão é eterna.
Assim como você deve estar vivendo (ou já viveu… ou ainda vai viver), as coisas não acontecem por acaso e nem sempre do jeito que esperamos.
Muitas coisas dão errado… muitas coisas requerem mais dedicação do que imaginamos… outras tantas demoram para acontecer… Mas os vencedores são aqueles que seguiram olhando para frente e atravessaram as tempestades, as fases difíceis e os erros sem desistir.
Por essas razões eu reforço meu pensamento de que precisamos de gente boa junto de nós. No longo prazo, o time é um dos maiores ativos que se constrói.
Existem milhares de dicas por aí sobre como recrutar as pessoas certas para seu time. Muita gente fala sobre o processo seletivo, a importância da liderança, engajar e inspirar, quais ferramentas farão a diferença, etc…
Eu quero destacar um ponto em especial, algo simples de fazer e ao mesmo tempo ignorado por tanta gente: a gratidão.
Como líder, é importante expressar a gratidão às pessoas do seu time. Expresse gratidão pelo tempo dedicado às atividades, pelas atitudes em momentos difíceis, pelos pequenos atos praticados no dia a dia. Só não espere o fim do mês para agradecer pelos resultados. Resultado se faz um pouco todo dia.
Sem querer ser romântico demais eu afirmo a você, gratidão é uma das emoções mais gostosas que podemos experimentar. Ela cria conexão entre as pessoas, é uma poderosa fonte de motivação e engajamento.
E um baita exercício de humildade, que nunca é demais, diga-se de passagem.
Oferta (gringa) bilionária pela Sinqia
A Sinqia disse sim para a oferta de R$ 2,5 bilhões pela totalidade do seu capital, cujas ações são negociadas na bolsa brasileira.
O valuation representa um prêmio de 28% em relação ao fechamento do pregão da véspera do anúncio e será pago 90% em dinheiro e 10% em ações. O valor representa um múltiplo de 17,2x o EBITDA e 4,4x a receita.
A compradora é a Evertec, uma empresa de Porto Rico que tem suas ações listadas na bolsa de Nova York, que concorreu com a Dimensa (joint venture da Totvs com a B3) e outros players internacionais.
A Sinqia sempre foi bem vista pelos analistas do mercado de capitais, algo que certamente se refletiu nas diversas abordagens para aquisição que recebeu nos últimos anos. A meu ver, sempre foi uma empresa com estratégia consistente, manteve foco na entrega de resultados e muito ativa em se tratando de M&A.
Da mídia para a educação
Do braço educacional da Exame nasceu esta semana a Faculdade Exame, após a aquisição da IPD Digital.
A Exame Academy (antigo nome) era tida como uma startup dentro do grupo Exame e até então operava com cursos livres, imersões e algumas formações de pós-graduação em parceria com o Ibmec.
O movimento encurta os planos da Exame para entrar no ensino superior, algo que levaria facilmente dois anos para obter as certificações com o MEC. Não tenho dúvidas de que o braço educacional representará o maior negócio do grupo num curto espaço de tempo.
Mais do que mudar de nome, a aquisição da IPD Digital faz com que a Exame entre com os dois pés na educação, carregando uma marca que tem um grande histórico, desde a época em que era uma das melhores revistas de negócios do país.
De olho no mercado
🟣 Nubank é top 4 no Brasil | O Nubank agora é o quarto maior banco do país, com seus 80 milhões de clientes. Olhando para a base de clientes, na frente do Nu estão o Itaú (99,9 milhões), Bradesco (104,5 milhões) e, na liderança, a Caixa (150,4 milhões).
❎ Twitter agora é X | O Twitter vai abandonar o famoso “passarinho azul” da sua logo e agora chama-se apenas “X”. Mais do que mudanças na marca, o movimento é bem maior do que parece, a plataforma quer ser um ponto central para ideias e negócios através de mensagens, áudio, vídeo, pagamentos, banco e o que mais a cabeça do Musk achar que cabe.
🏐 Arena Hub lança fundo para sportechs | Alô sportechs! O centro de inovação Arena Hub anunciou seu novo fundo de R$ 15 milhões para investir especificamente em startups ligadas ao esporte, e quer fazer entre 15-20 cheques para sportechs em estágios pré-seed e seed.
🇧🇷 Fitch eleva Brasil para rating “BB” | Estamos a dois degraus de voltar a ser uma economia confiável para investimentos, pela escala do Fitch, após o Brasil deixar de ser “BB-” e subir para “BB”. Avançamos, mas ainda tem muito dever de casa a ser feito. Estamos de olho!
😴 Threads tem queda de 70% de usuários ativos | O número de usuários ativos do Threads (conhecido como Twitter da Meta) caiu 70% desde o pico de 44 milhões de usuários dois dias após ser lançado. Engajamento é o nome do jogo. Sinceramente, faço parte dessa estatística.
📖 O que te impede? | O meu livro vem aí! Um livro especialmente feito para quem empreende (ou sonha com isso), quer formar um time movido pela cultura, ser um líder inspirador e botar para fazer. Já prepara o pix… 😉🙏🏼
“Nenhuma pessoa é tão boa quanto todas juntas."
— John C. Maxwell
E por falar em gratidão, quero começar com o meu agradecimento de sempre: muitíssimo obrigado por ler mais uma edição de The GrandFounder. Já são 86…
O caminho de todo empreendedor é longo e cheio de desafios, mas se você tiver um time forte e um coração grato, você chega lá. Não esqueça de quem te deu a mão na jornada!
Compartilhe com alguém como forma de agradecimento. Custa zero, mas vale muito! 😎
Abração!